公務員退休了領了月退俸拿了18%為何每年還可以拿獎金�

北市公務人員退休三節禮金擬減半！北市議會財建委員會今天審查明年度預算，針對退休公務員三節獎金，委員會決議，職工的三節禮金維持原狀，一年領取6000元，而其他公務員的獎金則減半，一年領取3000元，相關預算將交付大會討論。 北市議員洪健益認為，公務員已領有月退俸，不需要再拿三節獎金錦上添花，委員會最終決議，職工的三節禮金維持原狀，其他公務員的獎金則減半，相關預算將交付大會討論。的確應如此，畢竟公務員已領有月退俸，何來錦上添花？為何其他職業人員沒有？照理說，其他人員更須這筆錢，因為他們只有年金，沒有月退，國府之不公不義，由此可見，難怪已經搞得天怒人怨。 自從馬主政以來，年輕人為何普遍低薪？筆者認為是國家資源分配不均、公務員福利太優渥、教育重視文憑不重視技術創新與證照制度。不久前勞動部發布調查，15到29歲青年勞工去年平均月薪28925元，較上次調查增1500元，創2006年調查以來次高；其中近5成8、約113萬人每月賺不到3萬元，也較上次減6個百分點。但調查首次發現，因錢賺得不夠多，僅1.1%青年薪水會給父母家用。 這不是年輕人的錯，誠如太陽花領導人林飛帆所說：「政府把太多資源給年長的有錢人，太少資源給貧窮的年輕人。」例如不久前，立委段宜康在立院爆料，由政府出資成立的「財團法人中華民國寄生蟲防治會」，數十年來幾乎都由現已94歲的前台灣省政府衛生處長胡惠德，和已96歲的前衛生署副署長林朝京輪流任董事長，坐領逾13萬元的月薪，衛福部卻遲未將該會列入政府捐助財團法人管理。 柯文哲上任後也發現，曾是台北市長候選人連勝文競選總部主委的陳炯松，無專業背景卻擔任「財團法人病理發展基金會台北病理中心」董事長一職，月領18萬元，年薪高達216萬元，公關費180萬元，這讓市府高層忍不住痛罵「不要臉的肥貓！」趙某人也擔任過富邦獨董，每年只有開幾次會，年收入近千萬，有這麼好康的事怎麼輪不到有學歷又有能力的年輕人！諸如此類屬於政治酬庸性質的差事，真是不勝枚舉，前台北市府可真會做「公關」啊！ 歐美國家重視的是創意教學，鼓勵年輕人上課多發問，畢業後創業築夢，而台灣重視的是考試、背誦與升學，不鼓勵年輕人發問，也不鼓勵年輕人創業，只鼓勵年輕人畢業當一位安份守己的上班族。然而民間企業上班的族群常成為被資方剝削的一群，而在政府機關上班的族群，卻是最爽的一群，當民間企業減薪時，公務員照樣加薪，頂多不加薪，從未減薪過，退休所得更是天地之差，正因為如此，所以許多年輕人視國考為登龍門之階。國考可說已經成為另一種古代科舉，只是浪費年輕人的青春與生命罷了，難怪近年來我們的經濟發展每況愈下。 公務員已有月退，甚至有十八趴利息可領，憑甚麼還能領三節獎金？退休了為何還有獎金可領？如果可以，為何別人沒有？ 難道國府一票家財萬貫之退休高官也能領三節獎金嗎？實在太荒謬了！國家財政不被這些「蛀蟲」啃光才怪！馬政府最可惡的就是只會「錦上添花」，不會「雪中送炭」。 筆者認為，不只不該再發三節獎金給退休公務員，甚至十八趴利息也該取消或提高門檻才對，否則每年國家要多花八百多億元給這些退休公務員，不夠浪費嗎？為何這筆錢不是給其他勞工作為提高薪資或社福之用？難怪許多人說，國民黨不倒，國家不會好。

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