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網上找工作? 小心履歷資料被盜賣

房東:蹺蹺板
發表時間:2002-04-22


根據統計,近八成的社會新鮮人都會上網找工作,由於畢業季節將近,社會新鮮人的履歷資料在網路上大量曝光,已吸引犯罪集團的注意,透過破解保密機制的手法,或冒充求才廠商進入人力網站的資料庫中,隨意竊取個人資料,用來偽造身份證件申請信用卡,盜刷牟利。

人力網站udnjob證實,已有犯罪集團開始利用人力網站為媒介,竊取年輕學子在人力網站登錄的個人資料,並將這些個人資料用來偽造身份證件申請信用卡,進而盜刷牟利,「目前在台南市已有實際案例發生。」

求職者的個人履歷表有詳細的個人資料、聯絡方式等,若是資料不慎流入犯罪集團的手中,將可能成為製造人頭戶的工具。udnjob表示,犯罪者可能使用的手法,主要是透過坊間規模較小、保密機制較差的人力網站為媒介,破解保密機制後竊取資料,部分網站甚至沒有保密機制,求職者的資料一覽無遺,令人憂心。

根據統計,目前國內的人力資源網站約有一百家左右,但目前只有少數的人力網站,完全依據就業服務法登記為合法的私立就業服務機構,未登記的機構,便成為求職者資料曝光的不定時炸彈。

104人力銀行行銷專案經理洪櫻瑜認為,部分人力網站未嚴格過濾求才廠商,也是導致求職者資料曝光的原因。一般來說,如果沒有求才廠商的帳號密碼,並無法進入資料庫瀏覽求職者的資料全文,但不肖人士可能冒充想刊登廣告的廠商,藉此向人力網站索取帳號密碼,輕易竊取求職者資料。

udnjob總經理沈瑋表示,求職者刊登履歷資料前,可以主動連繫人力網站的客服人員,了解網站篩選求才企業的標準、網站管理資料庫的做法。不論報紙徵人廣告或是網路求職訊息,只要公司名稱、聯絡電話地址含糊不清,求職者都應提高警覺。

沈瑋表示,社會新鮮人可以到經濟部商業司網站,以公司名稱或統一編號查詢該公司是否立案,在勞委會職訓局網站上,也會公佈違反就業服務法的業者及個人相關資料,BBS或求職討論區也有受爭議企業的披露。

「求職者可選擇商譽佳的人力網站刊登履歷,並避免資料在網路上任意曝光。」洪櫻瑜指出,負責任的人力網站在廠商刊登廣告前,都會主動到經濟部查詢廠商的資料,或要求廠商提出公司文件證明。此外,人力網站也會拒絕八大特種行業刊登徵人訊息,減少求職者疑慮。




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  • 1 樓住戶:圓堂讚
    發表時間:2011-07-05

    我曾被偷過書包
    我媽被偷過一大包米和機車的汽油
    書包是去診所看病回來機車上的書包就沒了
    一大包米也是放在機車上在10分鐘內就不見了
    汽油是被灌走的 當時我們還在水都的室內游泳池游泳



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